律师谈足球运动员工作合同延期补充协议无效的遇到应坚决不签

在职业足球领域工作合同的签订与履行是保障运动员权益的核心环节近日有关足球运动员工作合同延期补充协议的争议逐渐增多许多运动员在不知情或受压力的情况下签署了不利于自身发展的条款

作为一名长期关注体育法律实践的律师我接触到不少因签署不当补充协议而陷入被动的案例这些补充协议往往由俱乐部单方面提出表面上是对原合同的延续或补充实则包含大量限制运动员权利增加其义务的条款例如无条件延长服役年限单方面降低薪酬标准或设置高额违约金等

根据我国劳动合同法及国际足联的相关规定合同双方应当遵循平等自愿协商一致的原则任何通过欺诈胁迫手段或乘人之危迫使对方在违背真实意愿的情况下订立的协议均可被认定为无效或可撤销俱乐部利用其优势地位强迫运动员签署的这类延期补充协议明显违背了法律的基本精神

许多运动员尤其是年轻球员对法律条款了解不深又担心失去上场机会或得罪俱乐部管理层往往在压力下选择签字这为日后的纠纷埋下了隐患一旦签署后续维权之路将异常艰难不仅可能面临漫长的法律程序还可能影响职业生涯发展

因此我们必须明确指出此类补充协议是无效的运动员在遇到时应坚决不签同时建议运动员在签署任何合同前务必寻求专业法律人士的帮助仔细审阅每一条款确保自身利益不受侵害

俱乐部作为雇佣方也应恪守法律和职业道德尊重运动员的合法权益共同维护公平健康的体育竞技环境行业协会与监管机构更应加强合同审查与监督力度对违规行为及时予以纠正和处罚

总之面对不合理的合同延期补充协议运动员有权说不法律是保护自身最坚实的后盾保持警惕坚决拒绝是维护权益的第一步